近日，我馆被杭州市社会治安综合治理委员会授予杭州市“平安示范景区”的荣誉称号。平安创建一直是我馆各项工作的重中之重，要求做到有组织保障、有领导管理、有专人负责、有制度规范。    一、单位领导重视，组织保障有力。 创建“平安示范景区”既是实现博物馆事业发展的需要，更是保障单位员工和广大游客的根本利益需要。开馆以来，馆领导从加强思想认识、落实工作职责、执行各项制度方面狠下工夫，做到了三个到位：    1、思想认识到位。馆领导把“创建平安博物馆”作为全馆的重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到一把手亲自抓、分管领导具体抓、各部门共同抓。馆内成立了以馆长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的平安创建领导小组。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安示范景区”的总体计划，加强了对社会治安综合治理的工作，落实了各项综合防范措施。     2、工作职责到位。我馆十分注重治安防范，看好自家家门，建立并完善一系列管理制度，明确了责任，对藏品、展品、财务、档案等加强了安全保护措施，实现了24小时人防、技防相结合的值班制度，并落实了节假日值班制度，防患于未然。     3、制度管理到位。为了促进博物馆的安全防范工作，我馆先后制定和完善了《门卫值班制度》、《消防安全管理制度》、《消监控值班制度》等一系列工作和管理制度，并将各种制度、职责上墙，使各项管理工作做到了有章可循，实现了管理规范化和制度化，有效保证了安全防范工作，为构筑“平安示范景区”提供了有力的保证。     二、防范机制有效，创建进展顺利。    1、加强学习，提高认识。根据创建文件的要求，我馆制定了《平安单位创建实施方案》并下发到各部门，及时组织全体员工认真学习，反复讨论，加深理解，提高认识，明确创建内容和目标，从领导到全体员工思想上形成了共识。    2、积极预防，排查隐患。我馆在创建平安示范景区的实施过程中坚持“预防为主”的方针，成立了由安保部与陈列展览部员工为主的检查小组，每日不定期对馆内展厅、藏品间、机房、消防设备等部位开展安全保卫检查，及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。并多次邀请西湖区蒋村消防中队来单位对全体员工进行消防知识、技能培训，使员工增长了安全知识和安全防范能力。    3、制定预案，落实到人。为加强和完善我馆的应急管理机制，提高对突发事件的防范能力，确保人员、文物、展品等安全，制定了《中国湿地博物馆突发事件应急预案》、《接待大型团队注意事项》等应急预案，真正做到分级负责、反应及时、措施果断、加强合作、有效预防突发事件。 三、各种机制得力，创建实效显著。    1、考核激励机制。我馆把“创建平安博物馆”工作纳入了全馆重点工作，并在年初制定切实可行的奖惩办法与各部门、物业签订了《综合治理工作责任书》，明确职责，从而充分调动了全馆员工的积极性、主动性、自觉性，确保了创建工作的顺利开展。    2、责任追究机制。建立责任追究机制是扎实开展“平安”创建工作的“法宝”。为了使各项工作落到实处，确保平安创建工作取得实效，我馆加大了责任追究力度，做到奖优惩劣。在创建工作中，我们按照有关制度和责任书的要求，采取日常检查与定期督查相结合的办法，加强对各项工作落实情况的监督检查，发现问题，及时整改。对措施不力，管理不到位，工作不落实，整改不及时和违反有关制度的行为坚决按章处理，从而形成了人人重视，人人参与，人人尽责的可喜局面，才确保了“安全、文明、和谐”创建目标的实现。    在下一步工作中，我馆将通过加强内部的全面管理，高标准、严要求，再接再厉，不断努力，总结经验教训，取长补短，进一步完善各项安全工作措施，进一步深化平安创建工作。